首页-光辉娱乐-光辉娱乐注册-首页-年末福利！7 大产品高频面试题曝光如何找到问题背后的考察点？(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)年末，许多产品人都在忙于各种来年产品规划、工作报告，想要在明年有更多建树 ......
本想年前拿到产品 offer，年后刚好入职上班，这个想法也逐渐成为 泡沫 。
这么说吧，企业对于产品经理的要求越来越高，体系化的基础知识、丰富的实战经验显得越发重要。
其次，具备这两个条件之后，如何在面试时展示出自己的产品能力、经验想法，也成为了大家面试时遇到的问题！
而很多刚入行的产品新人以及一些想要转岗产品的小伙伴，因为经验不足、知识不扎实种种原因，不能非常准确的理解面试官问题背后的考察点。
甚至一部分工作了两三年的产品经理，首页-光辉娱乐-光辉娱乐注册-首页-因为紧张、缺乏面试技巧等问题，总在面试时碰壁 ......
所以！今天就带大家一起来看看，这些高频的面试问题该怎么回答、考察点在哪？
下面，就给大家列举 4 个产品经理高频的面试题，一起来看看，如果是你，你会怎么回答
1、事前梳理清楚自己所做过的项目的目标 / 成果，特别是体现个人价值 / 贡献的部分；
2、避免平铺直叙，不要只是介绍做了什么，有什么功能，而是突出讲述「为什么而做」、「场景及用户是什么」等等。
问题二：xx 功能里面的 xx 模块是怎么做的？当时遇到的最大挑战是什么？
考察点：询问细节，了解你的理解深度，同时起到辨线、可以直接用做某个功能的具体过程来回答；
2、提出你的具体见解，并通过逻辑分析，提出论据证实你的见解（正确与否不重要，逻辑是否自洽更重要 ) ；
面试官所有的问题，唯一的目的就是要深入的了解你的能力是否专业，你的经验是否足够支撑你对工作的判断等等。
那么，怎么才能让面试官在短短的 30 分钟内了解你、认可你，甚至给你发 offer 呢？专业的产品能力、扎实的产品知识以及能支撑工作的产品经验，缺一不可！
能力 + 经验，缺一不可所以，如何让自己的产品能力和经验达到企业的要求？分享 2 步提升方法给大家：
第一步：补足产品知识，建立产品知识体系和框架一个好的产品经理需要掌握各种体系化的方法、要具备各种底层思维以及掌握各种帮助你达成目标的工具！
想要完善巩固产品知识和能力，一个不错的方法就是，经历一个产品从 0-1 落地的全过程。
参与其中，你可以见到一个产品全周期，在过程中查漏补缺，你的各项能力包括工具的使用都能的到锻炼与完善。
。一个好的实战项目，一段真正有思考、有深度的项目经历，会为你的求职加分！在面试的时候，你需要拿出能够证明自己水平的东西，
课程如何帮你提升面试成功率？这是一门经过人人都是产品经理社区 12 年沉淀，课研团队和大厂导师几十次精心打磨且随时迭代，面向产品人系统能力提升的课程。
从产品经理真实的工作流程（参考下图）出发，拆解每个模块所需的能力要求，系统构建个人能力体系。
，体系化地讲解整体知识结构，全方位覆盖产品知识，内容完整。而且，已经有不少同学通过学习《90 天产品经理实战班》后，提前拿到产品 offer，实现升值加薪！
《90 天产品经理实战班》的导师都来自腾讯、阿里、百度、华为等大厂，平均工作年限在 10 年 + 以上，都是久经沙场的老兵。
曾带领妈妈网产品团队，5 个月达到 APP 用户规模增长率 100%，稳居同类产品领先位置……
腾讯任职近 10 年，在 QQ 浏览器产品工作中，经历了产品用户规模千万级别增长……
16 年互联网产品运营经验，腾讯拍拍任职期间，负责拍拍直通车社区策划，3 个月内付费用户提升至 2 万… ..
13 年互联网人力资源及组织发展经验，曾负责 QQ、新博88QQ 会员、手 Q 优秀、QQ 钱包等招聘工作……
另外，课程实战支持小组组队完成的，一个小组协作完成实战项目的全流程，能帮大家还原真实的产品工作协作场景。
4、全方位的就业 / 职场进阶辅导，提升竞争力经过 3 个月的系统学习与实战输出，同学们都掌握了一套体系化的产品知识，但其实很多人都把知识放在了脑子里，一到职场就变成 哑巴 ！
1、获得产品人脉圈子，共享信息和资源本课程已经开办了 72 期，帮助了 8000+ 的产品新人快速成长，作为了一个被市场检验了 72 期的产品，其高质量的产品圈子一直是让大家津津乐道的。
而且，现在是一个分工协作的时代，如果你不懂得怎么和别人沟通、交流、协作，无论能力再强，在职场上也可能比较吃亏。
每周 2 次直播上课：周三、周日晚 20:30-22:00，不耽误白天上班。
就算错过了课程直播，也可以在次日观看回放，一年内可以无限次复习观看，学习时间非常灵活。
说了这么多，还是经常听到很多想要转岗 / 入行产品的同学总说： 我再想想 、 我再看看 ，却一直没有行动。新博88注册